Гендиректор ОСК оценил кадровую потребность корпорации в 6,5 тыс. человек ежегодно; Китайские компании заявились на прохождение Севморпути в 2024 году; Новые кадры. Беглов проверил Центр инженерных компетенций в Петербурге.
Генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) Андрей Пучков оценил потребность госкорпорации в кадрах на уровне 6,5 тысяч человек ежегодно. При этом нехватка штатных работников составляет половину от общего запроса ОСК. Такие цифры топ-менеджер озвучил на совещании по вопросам подготовки кадров для судостроения и смежных отраслей, которое прошло под председательством главы Морской коллегии РФ Николая Патрушева в Петербурге 29 августа.
«На сегодняшний день наша общая численность — более 100 тыс. работников. В условиях прогнозируемого роста производственной программы мы оцениваем кадровую потребность в среднем в 6,5 тыс. специалистов ежегодно»,— приводит слова господина Пучкова пресс-служба ОСК.
Топ-менеджер отметил, что в штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности, остальная численность будет закрываться за счет подрядных организаций с учетом разового характера работ.
Ряд компаний из Китая подал заявки на прохождение Северного морского пути в навигацию 2024 года.
Как отмечает гендиректор ФГБУ «Главсевморпуть» (входит в Росатом) Сергей Зыбко, в прошлом году заявился только один китайский грузоотправитель, в этом — сразу несколько.
«Современное судоходство должно быть предсказуемым, чтобы оператор, грузоотправитель, грузополучатель имели чёткое представление, сколько по времени из общего маршрута, например из Шанхая в Санкт-Петербург, займёт прохождение по Севморпути в каждый месяц», — заявил руководитель предприятия на форуме «Арктика – регионы» в Архангельске (цитата по ТАСС).
По словам Зыбко, путь по СМП не может быть одинаковым круглый год, поэтому участники цепочки должны понимать, сколько он займёт по времени. Эту проблему глава «Главсевморпути» назвал ещё одним вызовом, который необходимо решить.
В Санкт-Петербурге готовится к открытию Центр инженерных компетенций, который будет готовить новые кадры для российской промышленности. Он создан на базе Колледжа автоматизации производства, и работа идет в тесном сотрудничестве с ГК «Росатом».
«Промышленность города быстро растёт. За последние годы в городе создано 75 тысяч рабочих мест, большая часть — именно в промышленности. Мы создаем современные высокотехнологичные производства, которым нужны кадры. Наращиваем прием в колледжи на самые востребованные профессии. В Центре инженерных компетенций ребята знакомятся с техникой и оборудованием, получают первые навыки. Здесь создано уникальное молодежное конструкторское бюро. И таких образовательных полигонов по различным направлениям у нас будет двенадцать». — рассказал в ходе выездного совещания в Центре губернатор Петербурга Александр Беглов.
Обзор прессы / Фото: Корабел.ру
Источник: korabel.ru